搭建成长桥梁,传递企业温度 | 2026年暑期员工子女实习计划圆满结束

2026-08-14 公司动态

在这个充满活力与热情的夏天,兰格迎来了几位“新同事”。为了深入践行“以人为本”的理念,切实关怀员工家庭,公司特别推出员工子女暑期实习计划,为孩子们提供一次走进企业、了解职场、提升能力的宝贵机会。


四周时间,三位年轻人完成了从“旁观者”到“参与者”的转变,在真实的工作环境中收获了课堂之外的成长。


第一站:技术部


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准大三/信息管理与信息系统


实习感悟

这次实习参与了兰格公司新产品的测试,了解并熟悉产品测试的基本流程和工作规范,根据不同运行模式和参数设定,认真记录运行数据,排查并整理异常数据。作为第一次实习,锻炼了我的细心与实操能力,非常感谢兰格公司给予的实习机会。


第二站:财务部



大四/会计学


实习感悟

实习期间,我参与公司内控体系建设相关工作,跟随经理与各部门负责人沟通对接、核实业务细节,不仅提升了我的专业实践能力,更让我学会了职场沟通技巧、树立了良好的职业素养。轮岗物流记账岗位的经历让我收获颇丰,清晰了解到前端业务与财务账务工作的紧密关联。今后我会始终保持严谨务实的工作态度,脚踏实地、不断精进,全面提升个人综合能力,为未来步入职场、深耕财务行业打下坚实基础。


第三站:市场部


准大三/信息管理与信息系统


实习感悟

通过参与产品视频拍摄、推广礼品选品、官网产品信息校对工作后,我理解了市场工作的细节价值,明白小事也会影响品牌形象,看似琐碎的工作,让我真切感受到严谨细致的意义,从“被动接受安排”转变为主动思考、注重严谨、学会站在企业视角考虑问题,多了一份责任感与收获的踏实感。实习不仅是专业技能的试炼场,更是思维方式与职业素养的重塑,让我以更成熟的心态面对未来的挑战




一份证明,一次启程



本周五,开展了实习结业报告会,三位实习生分享了四周来的收获与感悟,公司为他们颁发了实习证明,为这场充满意义的实习之旅画上了句号。这不仅是对这四周努力的认证,更是一次对家人职业的深度共情,一堂关于责任、耐心和成长的启蒙课


兰格公司始终相信:关爱员工,不止于员工本身,更延伸至其所爱的家人。 未来,我们将持续完善员工关怀体系,让更多温暖发生,让更多可能生长。


这个夏天,感谢相遇。祝愿三位少年,前程似锦,未来可期!


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